Чтение онлайн

Помимо всего прочего, сегодня был особенный день, Светин день рождения. Она принесла большой торт, которым угощали всех, кто заглядывал в класс. Сейчас они остались совсем одни и Света поделилась с мамой новостью, что Тимур сделал ей подарок. И еще написал стихотворение. Первое в жизни, как у него, так и для нее. Она смутилась и улыбнулась, а потом достала праздничную открытку и дала прочитать маме. Текст стихотворения был аккуратно написан ручкой. Мама стала читать вслух с выражением:

На

расстоянии руки

Я вижу то, что рядом ты,

И глаз с тебя не отвести.

На расстоянии руки

У нас с тобой одни пути

Нам просто надо подойти.

На расстоянии руки

В наших сердцах горят огни

Безумной страсти и любви!

На расстоянии руки

И дальше ты не уходи -

Навеки вместе: я и ты!

В конце стояла надпись: «От Тимура для Светы». Мама улыбнулась.

– Очень смело.

– Мама, это он сам написал, - девочка светилась от счастья.

Света поставила на стол пакет и показала другие подарки Тимура: пушистый, словно настоящий, далматинец с блестящими глазами и полпакета ее любимых конфет.

Уже как десять минут «Боинг-737» должен был взлететь, но его двигатели молчали. Наконец, командир корабля объявил, что вылет задерживается по очень важной причине, ждем директора авиакомпании. В свои шестьдесят пять Алексей Петрович был крупным бизнесменом, успел облететь весь земной шар и ему никогда не нравились задержки. А такую причину он слышал впервые. Рейс в Москву с 141 пассажирами на борту задерживали и с этим приходилось мириться.

Через пять минут к самолету подъехал автомобиль и из него вышел мужчина и молодой человек. Они поднялись по трапу, прошли в салон и подошли к Алексею Петровичу. Молодой человек поздоровался первым и протянул бумагу с каким-то рисунком.

– Что это? – удивленно спросил Алексей Петрович.

Тимур улыбнулся.

– Это рисунок Жени.

– Какой смысл? Что это значит?
– растерянно произнес Алексей Петрович.

– Меня зовут Аркадий Викторович, я директор авиакомпании, - представился мужчина, - полгода назад мы объявили конкурс на логотип авиакомпании и ваш ребёнок отправил нам рисунок. От всей авиакомпании искренне поздравляю вас с победой сына. Все полеты вашей семьи на наших самолетах в течение шести месяцев будут бесплатными.

– Вот так новость! – удивленно произнес Алексей Петрович.

Аркадий Викторович

стал хлопать и его подхватили пассажиры.

Когда аплодисменты стихли, Тимур обратился к Алексею Петровичу.

– Я директор пятой школы и у меня к вам деловое предложение по созданию в школе художественной студии. Думаю, Женя отлично подойдет на роль руководителя. Предлагаю обсудить все детали во время полета.

– Почему бы и нет?
– растерянно произнес Алексей Петрович.

Напротив Тимура сидели три менеджера примерно одного возраста, но разной комплекции. Их объединяли строгие костюмы, тщательно подобранные сорочки и галстуки. В довершении ко всему они имели серьезный вид.

– Как я понимаю, вам нужны учителя? – уточнил один из них.

– Самые лучшие учителя, - поправил Тимур.

– Наше кадровое агентство специализируется на перспективных кандидатах и в этом нам помогают современные HR-технологии и программные решения.

– Именно поэтому я здесь.

– Как я правильно понял, у вас не частный лицей и, соответственно, фиксированная оплата труда?

– Вы имеете в виду бюджетную зарплату? Отчасти правы, но сейчас у нас хорошие доплаты, коллективный договор, дополнительные социальные гарантии, повышение квалификации, беспроцентная ссуда на жилье.

– Мы ознакомились с вашей заявкой. Спрошу деликатнее, не являются ли эти привилегии декларативными?

– Я понимаю ваше беспокойство. У нас хорошие спонсорские поступления. Для уточнения вопроса я могу предоставить контакты членов попечительского совета.

– Золотые стандарты нашей компании в доверии, которое подкрепляется строгими и понятными правилами. Мы вам полностью доверяем. А пригласили вас потому, что хотим представить кандидата. По результатам испытаний он лучше всех подходит на вакантную должность. Не возражаете?

– Нет, пожалуйста.

Один из менеджеров встал со стула, дошел до двери и, открыв ее, пригласил кого-то пройти. В кабинет вошел мужчина лет сорока пяти в светлом костюме.

– Здравствуйте!
– приветливо и с интонацией произнес он.

– Добрый день, присаживайтесь, - менеджер показал на свободный стул в центре кабинета, - мы хотим задать вам несколько вопросов.

– Как вы относитесь к тому обстоятельству, если ученики в процессе получения знаний превосходят своего учителя.

– Это нормальный процесс.

– Вы готовы воспитывать таких учеников?

– Да.

– А как насчет наличия у детей природных способностей?

– У каждого есть способности, моя задача их находить и развивать.

– Судя по всему, это хорошо получается. У вас есть ученики, которые стали весьма влиятельными людьми, вы поддерживаете с ними отношения?

– Конечно, сейчас они мои учителя, - он улыбнулся.

– Вы вели курс по артистизму, готовы его возобновить?

– Да, если будет понимание со стороны руководства школы.