Чтение онлайн

Лалло (выплевывает свисток на пол). Кто там работает? Кто заставляет их это делать?

Паппо. Знаешь, что я тебе скажу? Занимайся-ка своим тренингом без меня! Давай сам как-нибудь. Хочу посмотреть, что у тебя получится в результате! Хоть посмеюсь вдоволь!.. Ты даже Устав не открывал!

Лалло. Нет, ты шутишь! Ты не можешь бросить меня!..

Паппо. …И ты быстро-быстро-быстро окажешься прямо в цеху «Б»! На экзамене на тебя посмотрят и отправят туда… только сначала всласть поиздеваются…

Лалло. Ты

не можешь так со мной поступить…

Паппо. Почему не могу? Мне что, доктор прописал готовить тебя к экзамену? Проводить здесь с тобой целые ночи? Ты кто мне? Жена? Нет, ты мне не жена! Ты просто урод… и с этой минуты будешь заниматься тренингом один.

Лалло. Нет, ну не надо так, давай… ты же знаешь, что я…

Паппо. Что ты?

Лалло. Ну, в общем… в жизни и так мало радости… в конце концов, да наплевать мне на цех «Б»! Все это бред собачий, ведь так?

Паппо. Ведь так. Бред.

Лалло. А ты… ты ведь великодушный, правда?

Паппо. Да, я великодушный.

Лалло. И до экзамена осталось пять дней, да?

Паппо. Да, всего пять дней.

Лалло. Где мой свисток?

Паппо поднимает свисток и вставляет его в рот Лалло.

Длинный свист.

Свет гаснет.

Бессловесная.

Ночной город. Эмма бродит в поисках отца. Иногда сталкивается с людьми в монструозных масках. Задает им какие-то вопросы, все отвечают отрицательно. Персонажи, сменяющие друг друга все быстрее, выглядят все страшнее. Один из них набрасывается на нее, пытаясь вырвать сумку.

Появляется Продавец зонтов со своей тележкой — злоумышленник обращается в бегство. Продавец подходит к сидящей прямо на земле потрясенной Эмме, открывает зонт и вставляет ей в руку. Сам же принимается ремонтировать другой зонт, в тележке их полно.

Та же фабрика, что и в первой сцене. Ночь.

Лалло и Паппо водят хоровод.

Паппо. Зачем ты позвал старшего менеджера?

Лалло. Из-за руки.

Паппо. Ты хотел попросить его руки?

Лалло. Нет, он должен был помочь тому, кто покалечил руку.

Паппо. А кто покалечил?

Лалло. Один служащий.

Паппо. Ошибка!

Лалло. Прости. Один рабочий.

Паппо. Как его угораздило покалечить руку?

Лалло. Виноват бригадир.

Паппо. Ты уверен?.. А если подумать?..

Лалло. Уверен, потому что это бригадир велел ему…

Паппо. И

что будет с этим рабочим?

Лалло. И что будет с этим рабочим?

Паппо (останавливает хоровод). Опять ты ничего не понял! Я тебе тысячу раз говорил, что мы имитируем кружок качества…

Лалло. А мне показалось, что мы просто водим хоровод.

Паппо. Какой к черту хоровод! Это кружок качества! Люди собираются в кружок, чтобы помочь друг другу лучше выявить собственные деловые и человеческие качества путем решения проблем! У тебя есть проблема, ты ищешь решение! Это понятно или нет?

Лалло. Да, но…

Паппо. Ну ты и упрямый! Все очень просто… В Уставе говорится: чтобы снять проблему, надо выполнить три основных действия — идентифицировать, проанализировать, найти решение… Давай рассмотрим случай с покалеченной рукой. Это я ее себе покалечил?

Лалло. При чем тут ты?

Паппо. Ага, стало быть, не я. Тогда кто? Ну-ну, думай, это так просто… Уж не ты ли ее себе покалечил?

Лалло. Нет, с моей все в порядке.

Паппо. Отлично! Это не я и не ты покалечили руку. Тогда, может, это случилось с рукой бригадира?

Лалло. М-м-м…

Паппо. Ну! Анализируй, анализируй…

Лалло. Нет!

Паппо. Вот именно, бригадир тоже не ломал себе руку. Так кто в таком случае сломал эту проклятую руку?

Лалло. Эту проклятую руку сломал…

Паппо. Ну же!.. Ты почти у цели…

Лалло. Эту руку…

Паппо. Последнее усилие…

Лалло. Хрен его знает, кто сломал себе эту гребаную руку! Ты мне совсем мозги заморочил!

Паппо. Рабочий! Руку покалечил рабочий! И как с ним поступают в таком случае? Что говорит по этому поводу Устав?.. Ах да, ты же его не читал… Рабочего выбрасывают вон, чтобы это послужило всем уроком! Видишь, как просто? Идентификация, анализ, поиск решения — и любая проблема решается. Без проблем. В итоге, выявление твоих способностей решать проблемы показало, что у тебя с этим напряг. Ладно, над этим мы еще поработаем, а теперь переходим к тесту на креативность. Он — один из самых важных. Способность предлагать решения смелые, необычные и даже причудливые — это еще одно достоинство профессионального служащего! Если продуктивность — мотор предприятия, то креативность — его пульсирующее сердце… Сколько ты зарабатываешь?

Лалло. Как, сколько я зарабатываю?

Паппо. Ну, какая у тебя зарплата?

Лалло. Я точно не знаю… плюс-минус…

Паппо. Так плюс или минус?

Лалло. Плюс-минус… сорок…

Паппо. Вряд ли!

Лалло. Пятьдесят?..

Паппо. Еще хуже!

Лалло. Тридцать?..

Паппо. Абсурд!

Лалло. Двадцать?